HR - Ljudski Resursi - Bosna i Hercegovina

Rad na crno drastično smanjen, ali nije iskorijenjen

- Kada govorimo o tom terminu on ne postoji, ali u praksi i te kako. I danas je to prisutno, iako je je nelogično, jer imamo manjak radnika, koji se uvozi iz drugih zemalja. Isto tako imamamo i ugovore o radu koji nisu produženi - istakao je Danko Ružičić generalni sekretar Saveza Sindikata Republike Srpske, gostujući u Jutarnjem programu RTRS. 

On ističe da se broj radnika na crno smanjuje, ali da još uvijek nije iskorijenjeno. 

- Traže se mehanizmi kako to spriječiti. Iz izvještaja Inspektorata može se vidjeti da se najviše spominju sledeće djelatnosti: građevinarstvo, trgovina i drvoprerađivački sektor. Vlada se ozbiljno uhvatila u koštac sa ovim problemom - dodao je Ružičić.   

Saša Aćić, direktor Unije poslodavaca Republike Srpske, kaže da Unija ne može pratiti da li neko radi zakonito ili ne, ali u aktima je definisano da poslodavci koji poštuju propise su članovi te asocijacije.

- Rad na crno je negdje oko dva odsto u odnosu na cjelokupnu populaciju radnika. Neadekvatna poreska politika jeste jedan od motiva da i nakon 30 godina nismo uspjeli riješiti ovu situaciju - istakao je Aćić. 

Jedna od mjera mogao bi da bude i reprsivni aparat. 

- Poreske utaje se smatraju najtežim krivičnim prekršajem svugdje u svijetu, pa bi tako trebalo biti i kod nas. Pozivamo i sve poslodavce, i sve radnike da ako imaju dilemu bilo kakvu po ovom pitanju, da se jave Uniji poslodavaca. Moramo svi mi zajedno kvalitetniji komunicirati - dodao je Aćić.